1、你要学会尊重所有人。不要说有些人的服务不重要或者能力不强就轻视他们，因为你永远不知道他后面会有什么人。
2、要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。在提出质疑和意见前，一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。
3、了解工作中的每一个人，知己知彼，才能百战不殆。
4、如果你安于现状，奋斗的激情就会渐渐失去。只有那些不满足现状的人，才能成为富翁，才能成为真正的成功者。
5、加薪是可以要求，升职就尽量少要求，如果你能承担更大的责任，公司也不会让你闲着没事。
6、总之 不管你能力智商情商如何，低调隐忍积极努力总是不会错的，只有掌握了足够的资源和人脉，才有竞争的可能。
7、职场心理转化的第一点，就是要把自己的心态从学生型转化为服务型。没有什么人应该迁就你指导你，而你应该充满服务心态去为别人服务。
8、世界上唯一能够影响对方的方法，就是时刻关心对方的需要，并且想方设法满足对方的这种需要。
9、在一个同事面前不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。
10、这个社会是存在不公平的，不要抱怨，因为没有用！人总是在反省中进步的！
11、工作是一场赛跑，过程紧张刺激，输赢终见分晓，不顾一切争取，为了证明自己，职场就是赛场，比赛始终围绕，要想脱颖而出，必须坚持到底！
12、一个人向你发出了邀请，你兴致勃勃的落实邀请时，他忽然顾左右而言他。其实，他的邀请不过是顺口一来的说法，你就不要追究下去了。
13、在酒桌上，一个向你频频敬酒的人，不是有求于你，就是对你有敌意，所以你还是尽快的分析一下，前者就赶快把话题引过去答应他，后者你就装醉。
14、有一个人任何时候都不会背弃你，这个人就是你自己。谁不虚伪，谁不善变，谁都不是谁的谁。又何必把一些人，一些事看得那么重要。
15、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。会夸奖人，好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感；遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
16、对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。
17、在日常交往中最好目的性不要太强，人都有爱好，尽可能站在对方的角度看问题，为对方考虑，为对方的心理需求提供满足，这样就能建立和谐的人际关系。
18、职场中会受到很多里里外外的诱惑，牢记，不想占便宜，就不会吃大亏。
19、人一定是为了自己工作的，打工的时候，是为了自己的品牌和发展，创业的时候，是为了自己的金钱和未来。而目前看，品牌和口碑实际上是最重要的，能力则是一个基础罢了。能力差不多的情况下，拼的就是人缘和品牌。
20、做人无一点真肯的念头，便成个花子，事事皆虚，处世无一点圆活的机趣，便成个木人，处处有碍。
21、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
22、职场是为了走好下一步，而不是为了逃避走错了的上一步。
23、不走捷径。大部分情况下，职场的壁垒就是经验壁垒，经验越多，你的价值越高，可替代性就越小。
24、不要参与办公室政治，这不是你能玩的，你参与了，最后就是炮灰。
25、职场里珍贵的不是善良，而是聪明人的善良。
26、要么工作做的更出色，要么转身走人什么话也不说。
27、很多年轻人一上来都想大展宏图，这个想法很不靠谱。企业选择你，很多的原因是因为你的潜力，而不是你的能力。
28、在我们的工作生活中，处处都有竞争对手。许多人对竞争者四处设防，这种极端，只会拉大彼此间的隔陔，制造紧张气氛，对工作无疑是百害无益。
29、尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神；经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。
30、归零心态。不管你在大学多么优秀，到了职场都是新手，不管你拿了什么奖，如果不创造价值，都对公司毫无意义。
31、我不是来交朋友的，人心存善良，更应懂自保！
32、对待工作勤请示多汇报。职场很少有真正的友情，更多的是各自的利益。
33、成功就是两个原因：跟对人，做对事。
34、对于客户而言，好的结果永远比过程更重要。刻意避免过分强调过程中的艰辛，最好的炫耀是拿得出手的结果。
35、经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭；不要推脱责任，即使是别人的责任。
36、不要在意工资。刚开始工资可能会比较低，实际上，比起你能创造的价值来说，这可能是多给的。一定要记住，你的价值是体现在下一份工作上的，所以当前的工资低，不是问题，问题是，你能不能真的接触到一线工作，获得成长。
37、我是为了你。当有人使用这句话时，它的潜台词是：一切的责任，和其中的坏，也将由你承担。如果有人和你说这句话，一定要明白它的内里，不要被绑架。
38、所谓职业化，就是不掺杂感情地把工作做好，所谓成功者，就是把事情做好的同时还热爱它。
39、工作中不止技术难题，常常还会出现人的问题。
40、和一个新认识的人谈话时，他的双手总是在不经意间抱在胸前，那表明他还是对你有所防备的，所以，在让他相信你以前，最好还是谨慎为之。
41、低调，低调一点，再低调一点。要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢；少说多做，言多必失，人多的场合少说话。
42、拖延时间是最不费力气的事情，职场中，经常会看到许多人，无故拖延，自己还以为是占了企业的便宜，殊不知这是在蹉跎岁月。
43、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
44、工作不是用来交朋友的，业绩好了自然会有人主动成为你的朋友。
45、别人稍一注意你，你就敞开心扉，你觉得这是坦率，其实这是孤独。
46、天塌下来，有个高的人帮你扛着，可是你能保证，天塌下来的时候，个儿高的人没在弯腰吗？之后，还不是得靠自己！
47、这是一个弱肉强食的社会，还是依旧要有理想，但要更结合实际。
48、不学习 = 自我降薪。广泛学习，各种形式、各种内容，随时随地都可以学习，凡事养成思考的习惯，多思考，必有收获。抓住各种机会提高自己的能力。学习能力是项目人必备的能力。
49、能力固然重要，但并不能代表全部。在完成好工作的同时也要兼顾周围的人际关系。
50、个人利益大于公司利益，公司利益大于团队利益，能为自己争取到的利益和升职及培训，必须积极争取。
